文化建設

羅川工作生活掠影

發布時間:2013-07-30 閱讀量:1185


(圖為張建副經理授予303鉆機流動紅旗)

   承擔甘肅慶陽羅川煤田勘探任務的一隊地勘三公司羅川項目部,不斷創新管理理念,在抓好安全、質量、效益的同時,更加突出“人文關懷”理念,通過組織開展系列活動,來增強干部職工之間的凝聚力、向心力,鍛煉和提升干部職工管理水平,激發大家干事創業的熱情,豐富大家業余文化生活。目前,那里的干部工作熱情高漲,愛崗敬業;職工思想穩定,盡職盡責。整個項目整體安排、統一部署,施工有條不紊,進展順利。                  

“流動紅旗”勞動競賽


  地勘三公司承攬羅川煤田詳查項目以來,一直把安全與質量放在首位,并注重效率和效益,分別設立安全質量、最佳效益、最佳效率“流動紅旗”,開展勞動競賽。對最終考核中獲得流動紅旗的鉆機實行獎勵,物質與榮譽并存。7月23日,在得知303鉆機田兆前機長帶病、帶傷仍然堅持在工作崗位,創造了“鉆探單日進尺最快——50多米進尺”時,分管領導指示要做好慰問和激勵工作。公司副經理張健、機修組長趙奎買了慰問品,驅車至鉆機,對機長田兆前進行了慰問與鼓勵,并向該鉆機授予最佳效率“流動紅旗”。張經理要求全體員工繼續努力,把好安全生產關,做好夏季“四防”工作,爭取再創佳績。


圖為張建副經理代表車間工會慰問303機長)


 假如我是項目經理


  項目部還適時開展“假如我是項目經理”活動,即讓各位副經理和組長,輪流以項目經理角色主持每晚的安全生產例會,安排布置、協調第二天各方面工作,分管領導及時給予糾偏。活動中,每個人都認真準備、積極參與,表現出濃厚興趣與積極的工作態度。該項活動的開展為基層干部提供了一個很好的鍛煉機會與施展才能的平臺,語言表達能力和心理素質也得到了很好的鍛煉,同時提升了他們的全方位綜合管理能力與水平。 

(圖為開展“假如我是項目經理”活動現場)



文體活動豐富多彩


  為豐富項目部人員業余文化生活,促進人員之間的相互交流與溝通,培養團隊之間的協作精神,營造健康和諧的氛圍,7月23日,地勘三公司羅川項目部利用雨天間隔,公司車間工會舉辦了文體活動。這次活動,設立羽毛球、牌類兩個項目,項目部所有員工參與。活動不僅給職工業余生活帶來了歡樂,而且趣味性強,參與面廣,增進了干部職工間的友情和團隊凝聚力。


(圖為項目部人員參加羽毛球比賽現場)


(圖為項目部人員參加牌類比賽現場)



(駱昌平 攝影報道)

編輯:一隊 

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